“共产党员就要做一颗螺丝钉，牢牢地钉在自己的岗位上，永不生锈、永不松动、永不磨损。”扎根乡镇基层十余年，吕勇这么说也是这么做的。
吕勇，茂县凤仪镇党委书记。从事基层党务工作以来，他始终把群众的呼声作为第一信号、把群众的需求作为第一选择，始终坚持党建引领，积极探索、大胆创新，不断开创经济、社会发展工作新局面。
年，面对突如其来的新冠肺炎疫情和焦虑恐慌的群众，刚刚调任凤仪镇党委书记的吕勇，没有自乱阵脚，而是静下心来分析凤仪镇现状并制定相关计划。
吕勇在了解凤仪镇外来人口较多、人员结构复杂的现状后，充分调动党员群众的积极性，带领全镇名党员干部、名志愿者、名群众投身防疫一线。同时，迅速建立防疫卡点39个、地毯式摸排7万余人次、集中隔离人，实行“一名党员、一名邻居、一名亲属、一名医生”的“4+1”管控工作法，居家隔离余人，确保疫情防控工作稳定有序开展。
在吕勇看来，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位是党建工作的根本遵循。
年8月16日凌晨，一场特大暴雨袭击了凤仪镇各村。吕勇立即组织全镇党员干部第一时间转移群众余户余人，全力以赴做好防汛救灾工作。当时，正值青脆李成熟出售的季节，他又积极协调各方力量，并成立了抢险施工队伍，组织各类抢险机械48台，第一时间抢通村组道路14条10余公里，确保农产品销售运输道路畅通。
“实事求是解决问题，不拘一格关爱群众。”凤仪镇前进村村民孙德富告诉记者，这是凤仪人对吕勇的评价。
“基层党建工作是重点也是难点，关键怎么做？解决的核心问题是什么？”这是吕勇一直思考的问题。为做好新形势下党建工作，充分发挥党建引领作用，他积极探索少数民族地区基层治理能力体系建设，谱写了“两项改革”新篇章。
为解决高半山外来群众到县城居住带来的治理难题，吕勇联合11镇党委，在县城建立了镇域联合党总支，推行“一化六联三共”工作法。通过建立“微支部”，成立了10个流动党支部，破解党员“脱管”问题；划分“微网格”，利用党员包联制度，破解群众“漏管”问题；健全“微中心”，实行多方调解机制，破解纠纷“难调”问题。
“两项改革”后，凤仪镇资源得以整合，产业布局更加合理。但是村变大了，乡镇管辖范围也扩大了，如何有效治理，才能释放镇、村发展动能？面对这一现状，吕勇从年龄、职级结构等方面认真分析了利弊，创新实行了片区驻村工作制度。对全镇干部实行“定人、定岗、定责”管理，并优化目标考核内容；对原有的中层干部进行细化和分类，将办公室和驻村工作分离，并将经验丰富的改非干部、年轻后备干部选派担任中层干部，促进改非干部“传帮带”作用发挥，增强干部活力，切实提升了工作效率和服务效能，得到了群众的一致好评。
“基层工作没有巧，重在落实，只要带着感情和责任去做，没有解不开的心结、没有办不成的事情。”吕勇说，基层干部不仅是一个职务、一种称谓，更是一份责任、一份担当。
记者赵明月
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